EDITORIAL PERFIL Y JORGE FONTEVECCHIA CONTRA LOS DERECHOS DE LOS PERIODISTAS
Por Trabajadores de Editorial Perfil - Thursday, May. 02, 2002 at 4:55 PM
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En el marco del Concurso Preventivo que la Editorial Perfil pidió en diciembre pasado, su dueño, Jorge Fontevecchia, pretende eliminar todos los derechos de los trabajadores de prensa. Esta jugada anticipa su finalidad de despedir en forma arbitraria y masiva sin respetar el régimen de indemnización que ampara a sus empleados.

POR LA DEFENSA INCONDICIONAL DE LOS ESTATUTOS Y CONVENIOS.

EDITORIAL PERFIL Y JORGE FONTEVECCHIA CONTRA LOS DERECHOS DE LOS PERIODISTAS

En el marco del Concurso Preventivo que la Editorial Perfil pidió en diciembre pasado, su dueño, Jorge Fontevecchia, pretende eliminar todos los derechos de los trabajadores de prensa. Esta jugada anticipa su finalidad de despedir en forma arbitraria y masiva sin respetar el régimen de indemnización que ampara a sus empleados.

Ante el juez comercial Eugenio Bavastro, la empresa solicitó la suspensión de los Estatutos del Periodista y del Empleado Administrativo de Prensa, así como también de los Convenios colectivos del sector, mientras dure el período concursal.
En consecuencia, la Unión de Trabajadores de Prensa de Buenos Aires (UTPBA) planteó la incompetencia de un juez comercial en un tema de índole laboral y denunció a la empresa por ejercer práctica desleal y por generar un conflicto injustificable.

Frente a la gravedad del hecho, los trabajadores de prensa de Editorial Perfil votaron un plan de lucha y de denuncia pública por la defensa del Estatuto, el cual no sólo nos ampara en las cuestiones estrictamente laborales; asegura también las garantías constitucionales a la libertad de opinión, de conciencia, de expresión, de tránsito y de acceso a la información, entre otros derechos humanos que competen a toda la ciudadanía.

Con una eventual suspensión del Estatuto, la empresa además de pisotear estos derechos podría despedir arbitrariamente a quien quisiera: los trabajadores efectivos cobrarían indemnizaciones insignificantes, y quienes revisten el estatus de colaboradores podrían quedarse sin indemnización alguna.
Bajo el amparo del Estatuto, un trabajador con cinco años de antigüedad y 1.000 pesos de sueldo que resultara despedido, sin preaviso, cobraría una indemnización de alrededor de 15.000 pesos, así sea efectivo o colaborador.
Si el Estatuto se suspende, el trabajador efectivo percibiría apenas 3.000 pesos; y el colaborador, nada.
Además, al caer este marco, los trabajadores que eventualmente quedaran afectados a la empresa, sufrirían una mayor precarización, que incluiría la extensión del horario laboral, la pérdida de las garantías de estabilidad en el puesto, la desaparición de categorías profesionales, la modificación del régimen vacacional, etc.

Si este intento prosperara, otras empresas periodísticas podrían hacer lo mismo que Editorial Perfil y, en ese caso, todos los trabajadores de prensa se verán irremediablemente perjudicados.

Los trabajadores de la Editorial Perfil decimos:
NO A ESTA MANIOBRA QUE AVASALLA NUESTROS DERECHOS.

Comisión Gremial Interna
Trabajadores de Prensa de Editorial Perfil

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